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劳动合同法 纠纷
2012年8李某到甲公司工作,约定甲公司每月支付李某工资3200元,但双方没有签订劳动合同,甲公司每月以银行转账方式向其支付工资。2013年李某从甲公司辞职。2016年3月10日李某发现工作期间甲公司没有给其购买社会保险,便要求甲公司为其补缴社会保险费。甲公司不予认可。根据劳动合同法的规定,李某可以对公司提出哪些条件?
地区:湖南-长沙 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2016-06-12 22:30:10
提问者:
ASK1465741810qbr
黎名元律师
北京 海淀区
13811819594
可以要求确认双方存在劳动关系并要求补缴社会保险,如协商不成可以提起劳动仲裁。
回答时间:2016-06-13