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在职期间，因特种作业操作证过期，公司安排更换岗位，月休四天变成双休，工资下调，以此逼迫我辞职

在职期间，因特种作业操作证过期，公司安排更换岗位，月休四天变成双休，工资下调，以此逼迫我辞职

地区：广东-深圳分类：公司专项-公司法务提问时间：2018-11-20 19:09:01

黎名元律师

北京海淀区
13811819594

您好，要看您和单位的合同是否有调岗的协议，若没有，单位调岗调薪需要跟您商量，若不同意，您可以主张经济赔偿金，即按工作年限，按每年支付一个月工资标准。

回答时间：2018-12-06

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